Apr 24, 2011 orientasi adalah aktivitasaktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyediaan landassan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Ketika merekrut karyawan baru yang telah berpengalaman, sering kali manajemen berpikir bahwa karyawan tersebut sudah langsung bisa bekerja dengan baik. Pada akhirnya, kedua proses ini akan mencegah kesan pertama yang keliru atau kurang baik. Menurut prayitno layanan orientasi yaitu layanan konseling. Tkp ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana motivasi, integritas, tingkat kerja sama seseorang jika nanti sudah di terima bekerja, dan halhal lainnya mengenai pribadi peserta tes atau dengan kata lain tes karakteristik pribadi ini lebih kepada tes dasar. Ada beberapa versi pengertian layanan orientasi, di antaranya. The file extension pdf and ranks to the documents category. Checklist yang harus dipersiapkan hr saat orientasi karyawan baru. Jan 27, 2012 program orientasi karyawan baru bertujuan untuk. Tujuan dari orientasi adalah agar setiap karyawan baru dapat mengetahui dan memahami betul tentang berbagai informasi dari latar belakang perusahaan dan produksi.
Oleh sebab itu, dilakukan penelitian kuasi pada institusi pendidikan x dimana terdapat dua kelompok karyawan baru yang mengikuti program orientasi karyawan baru, satu diantaranya diberikan. Menyampaikan materi orientasi sesuai kebijakan direksi kepada karyawan baru 4. Contoh materi training untuk karyawan baru pakar kinerja. Orientasi meliputi pengenalan karyawan baru terhadap perusahaan, fungsi fungsi, tugastugas, dan orangorangnya. Supervisi atau atasannya tidak perlu menyediakan waktu yang lama untuk melakukan mentoring agar mereka dapat bekerja sesuai harapan. Dalam program formal, karyawan baru biasanya diberi buku pegangan atau bahan cetakan yang. Orientasi dirancang untuk memberikan kepada karyawan baru informasi yang dibutuhkannya agar dapat dikerja dengan. Baixe no formato doc, pdf, txt ou leia online no scribd. Memberikan orientasi unit kerja kepada karyawan baru. Layanan orientasi ditujukan bagi siswa baru dan pihak lain guna pemahaman dan penyesuaian diri terhadap lingkungan sekolah yang baru dimasuki 1. Orientasi kerja karyawan adalah program yang dibuat dengan tujuan untuk memperkenalkan tentang sosial, budaya, dan lingkungan kerja di sekitar tempat kerja yang baru. Menyusun jadwal agenda dan silabus materi kegiatan orientasi karyawan baru. Apr 12, 2018 ketika merekrut karyawan baru yang telah berpengalaman, sering kali manajemen berpikir bahwa karyawan tersebut sudah langsung bisa bekerja dengan baik. Materi orientasi pegawai baru dokter umum pendahuluan o orientasi adalah memberikan informasi yang berhubungan dengan lingkungan.
Tahaptahap orientasi beberapa tahap orientasi yang penting dilakukan, yaitu. Mengenalkan calon karyawan pada budaya perusahaan, anggota organisasi dan suasana kerja di semua lingkungan perusahaan 2. Point penting yang disampaikan kepada karyawan baru tersebut adalah pengenalan tentang letak georgrafis batam, budaya, sosial ekonomi, infra struktur, fasilitas umum olaharaga, keagamaan. Orientasi dirancang untuk memberikan kepada karyawan baru informasi yang dibutuhkannya agar dapat dikerja dengan nyaman,efektif dan efisien. Mari kita ibaratkan karyawan baru seperti bayi yang baru saja lahir dan membutuhkan fasilitas dan media untuk belajar. Karyawan baru, merupakan sumber daya manusia yang baru bergabung dalam sebuah perusahaan. Orientasi kerja karyawan lingkup kerja pedoman karir. Saat kamu telah selektif memilih karyawan, namun mereka tidak tahu apa yang harus dikerjakan, tentunya akan membuat mereka tidak dapat perform dengan efektif. Untuik mencapai hal tersebut maka hal yang perlu dilakukan adalah. Pengertian orientasi, manfaat orientasi dan program orientasi. Proses orientasi dan sosialisasi merupakan sebuah tahapan penting bagi karyawan baru, karena memiliki banyak manfaat dan guna bagi karyawan maupun perusahaan.
Karyawan baru harus merasa bahwa mereka merupakan bagian dari dan penting untuk organisasi. Informasi tentang benefit atau keuntungan yang akan didapatkan oleh karyawan. Download kerangka acuan orientasi pegawai karyawan baru di. Tes karakteristik pribadi atau sering disingkat tkp adalah salah satu jenis tes yang termasuk ke dalam seleksi kemampuan dasar skd cpns. Semua dikenalkan kepada karyawan baru sebelum ia diterjunkan langsung ke lapangan.
Melakukan uji materi kompetensi pada mahasiswa baik secara teori maupun praktek t. Selain itu ada beberapa hal yang dianggap penting dan perlu disampaikan kepada karyawan baru yaitu pengenalan tentang letak geografis, infrastruktur, dan fasilitas. Dalam program orientasi terdapat berbagai materi yang dapat digunakan. Orientasi kurang tepat apabila dinyatakan sebuah langkah, oleh karena itu merupakan sebuah aktivitas yang. Pentingnya orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru blog. Program onboarding disusun sesuai kebutuhan karyawan baru dan. Buat materi singkat dan jelas yang isinya disesuaikan dengan kondisi kerja karyawan serta kebutuhan perusahaan. Masa orientasi peserta didik mopd merupakan kegiatan satuan pendidikan baik sd, smp, sma, smk atau yang sederajat dalam rangka memberikan pembelajaran bagi calon peserta didik pada awal masuk sekolah, biasanya dilakukan pada minggu pertama masuk sekolah antara 3 sampai 5 hari.
Format orientasi bersifat unik untuk setiap perusahaan. Sosialisasi adalah proses penanaman dalam diri karyawan tentang sikap, standar, nilainilai, dan pola perilaku yang diharapkan oleh organisasi dan departemen. Pengertian orientasi program orientasi karyawan baru adalah program yang bertujuan memperkenalkan tentang kehidupan sosial, budaya, dan lingkungan kerja di sekitar tempat kerja. Proses rekrutmen yang panjang dan lama, serta cukup costly tentu tidak ingin menjadi siasia. Orientasi artinya memberitahukan kepada karyawan baru tentang hak dan kewajibannya, tugas dan tanggung jawabnya, peraturanperaturan perusahaan, sejarah dan struktur organisasi perusahaan serta memperkenalkannya kepada pada karyawan lama.
Organisasi budaya organisasi kepentingan pegawai baru penghasilan jam kerja hak cuti. Unduh sebagai docx, pdf, txt atau baca online dari scribd. Orientasi karyawan baru mempunyai beberapa tujuan, yaitu. Orientasi adalah aktivitasaktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyediaan landassan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi karyawan baru yang efektif membutuhkan perencanaan dan persiapan. Pengertian training pelatihan dan tahaptahapnya ilmu. Teori tersebut tidak seharusnya berupa konsep abstrak karena harus bisa langsung diterapkan setelah training selesai. Checklist yang harus dipersiapkan hr saat orientasi. Oleh karena itu, materi yang disampaikan juga sebaiknya dibuat semudah mungkin untuk dipahami oleh semua peserta. Materi orientasi pegawai baru dokter umum pdf free. Tawil dalam diktat mata kuliah dasardasar bimbingan konseling. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan yang baru manfaat orientasi a. Unduh contoh materi lengkap masa orientasi peserta didik baru ppdb 2017 2018 arsip mkks contoh sk mopdb 0. Unduh sebagai pdf, txt atau baca online dari scribd.
Unduhcontoh materi lengkap masa orientasi peserta didik baru ppdb 20172018 ditulis oleh abah suwoyo. Secara umum perbedaan antara orientasi dan onboarding karyawan baru dapat. Pada kajian pustaka ini, penulis akan mengemukakan teoriteori yang. Orientasi pegawai there is document orientasi pegawai available here for reading and downloading. Point penting yang disampaikan kepada karyawan baru tersebut adalah pengenalan tentang letak georgrafis batam, budaya, sosial ekonomi, infra struktur, fasilitas umum. Ppt materi orientasi, pelatihan dan pengembangan karyawan. Contoh materi mosppdbmopd materi pilihan download contoh materi mosppdbmopd cara. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata b. Pemberian training ini bertujuan untuk membantu karyawan baru untuk dapat lebih cepat dalam beradaptasi. Pengertian orientasi pembelajaran orientasi berarti tetapan ke depan kearah dan tentang sesuatu hal baru.
Melakukan pengawasan dan evaluasi kegiatan orientasi karyawan baru. May 05, 20 pengertian orientasi program orientasi karyawan baru adalah program yang bertujuan memperkenalkan tentang kehidupan sosial, budaya, dan lingkungan kerja di sekitar tempat kerja. Sayangnya banyak sesi orientasi karyawan baru dirasakan sebagai hal yang membosankan, tidak relevan, dan pemborosan waktu oleh karyawan, supervisor, dan manajer departemen mereka. Peran mereka masingmasing organisasi dan kebijakannya. Panduan orientasi karyawan rumah sakit akreditasi rumah. Program orientasi karyawan baru adalah program yang bertujuan memperkenalkan tentang kehidupan sosial, budaya, dan lingkungan kerja di sekitar tempat kerja. Bahwa orientasi karyawan berarti penyediaan informasi dasar berkenaan dengan perusahaan bagi pegawai baru, yaitu informasi yang mereka perlukan untuk melaksanakan pekerjaan secara memuaskan 2. Kinerja karyawan menjadi fokus pelatihan utama yang dapat ditingkatkan melalui progam orientasi kerja kerja bagi karyawan baru, pelatihan bahkan pengembangan.
Apr 05, 2016 pengertian orientasi karyawan adalah suatu program yang dibuat dalam berusahaan yang bertujuan untuk memperkenalkan karyawan baru pada pekerjaan dan perusahaan tempatnya bekerja, bagaimana kedudukan peranan karyawan, organisasi dan karyawan lain, kehidupan sosial, budaya, dan lingkungan di sekitar tempat kerja. Hal ini sangat penting berkenanan dengan berbagai kondisi yang ada, peristiwa yang terjadi dan kesempatan yang terbuka dalam kehidupan setiap orang. Oct 24, 2017 bagi karyawan baru, orientasi saat awal masuk kerja sangatlah penting untuk mengarahkan dirinya dalam beradaptasi dan mengerjakan pekerjaan. Use the download button below or simple online reader. Penempatan kembali pegawai dilaksanakan dengan berbagai alasan yang berkaitan dengan perencanaan sumber daya manusia atau untuk memanfaatkan tenaga kerja secara lebih efisien dan efektif, yang dapat disebabkan oleh tantangan yang dihadapi, supply dan ketersediaan karyawan secara internal dan eksternal, peningkatan karier dalam aspek pengembangan sumber daya manusia, kepuasan kerja dan. Melakukan uji materi kompetensi pada mahasiswa baik secara teori maupun.
Kepuasan, komitmen dan prestasi pekerja kepuasan dan prestasi kumpulan kerja kos permulaan bagi pekerja baharu kemungkinan terus bekerja kos menggantikan pekerja. Tujuan setelah diadakannya orientasi karyawan baru di harapkan karyawa. Orientation orientasi tujuan dari orientasi adalah agar karyawan baru dapat mengetahui dan memahami informasi dari latar belakang perusahaan dan produksi. Pengertian orientasi tujuan, manfaat, macam, keuntungan. Pendahuluan orientasi karyawan baru adalah program yang bertujuan memperkenalkan tentang. Bagaimana cara menyusun materi pelatihan karyawan yang bagus. Bagaimana cara menyusun materi pelatihan karyawan yang. Dilarang mengcopy materi dari blog ini, tanpa mencantumkan nama penulis dan alamat web url.
Surat keputusan sk pengangkatan pegawai karyawan tetap baru perusahaan swasta 0. Alasan pelaksanaan dari program orientasi kerja adalah karena adanya. Orientasi karyawan adalah proses menyediakan karyawan baru. Pentingnya orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru. Jenis orientasi yang diberikan kepada karyawan baru ada dua macamnya yaitu orientasi organisasi dimana orientasi dimaksudkan untuk memberitahu karyawan mengenai tujuan, riwayat, filosofi, prosedur dan pengaturan organisasi tersebut, serta orientasi unit kerja yang dimaksudkan untuk mengakrabkan karyawan itu dengan sasaran unit kerja tersebut. Karyawan yang baru bergabung tentu saja sudah memiliki potensi yang sesuai dengan jabatan dimana ia ditempatkan, tinggal bagaimana perusahaan nantinya membina karyawan tersebut. Program orientasi karyawan baru membantu karyawan untuk cepat memahami pekerjaannya sehingga bisa langsung incharge dalam kerjanya. Kepuasan, komitmen dan prestasi pekerja kepuasan dan prestasi kumpulan kerja kos permulaan bagi pekerja baharu kemungkinan terus bekerja kos. Pengaruh orientasi pengawasan terhadap kinerja pegawai melalui orientasi belajar di kecamatan semarang utara udinus repository. Materi orientasi, pelatihan dan pengembangan karyawan.
Bahwa orientasi karyawan pada dasarnya merupakan salah satu komponen proses sosialisasi pegawai baru, yaitu suatu proses penanaman sikap, standar, nilai. Lingkungan kerja, orientasi kerja, dan kinerja karyawan. Nov 25, 2011 program orientasi karyawan baru membantu karyawan untuk cepat memahami pekerjaannya sehingga bisa langsung incharge dalam kerjanya. Pendahuluan orientasi karyawan baru adalah program yang bertujuan memperkenalkan tentang kehidupan social, budaya dan lingkungan kerja disekitar tempat kerja. Orientasi kerja karyawan lingkup kerja pedoman karir sukses. Orientasi adalah sebuah program yang dirancang untuk menolong karyawan baru yang lulus seleksi tentang pekerjaan dan perusahaan tempat ia bekerja. Pengertian orientasi, manfaat orientasi dan program. Pada intinya orientasi adalah proses sosialisasi karyawan baru terhadap pimpinan perusahaan. Jul 17, 2018 pemerintah provinsi daerah khusus ibukota jakarta dinas kesehatan puskesmas keca matan pasar minggu jl. Materi yang termuat di dalam training ini, terkait dengan kondisi lingkungan kerja, jam kerja, peraturan perusahaan, dan juga budaya kerja yang ada di perusahaan. Focus materi hanya pada penyajian informasi dan dokumentasi yang. Oct, 2011 orientasi artinya memberitahukan kepada karyawan baru tentang hak dan kewajibannya, tugas dan tanggung jawabnya, peraturanperaturan perusahaan, sejarah dan struktur organisasi perusahaan serta memperkenalkannya kepada pada karyawan lama.
Oleh karena itu pemkalah membahas dalam materi ini dengan tema orientasi, penilaian dan pengembangan sumber daya manusia. Karyawan tersebut bisa jadi memang profesional yang ahli. Orientasi dan penempatan kerja karyawan serta keuntungan dan kelemahan. Pendahuluan orang yang memulai suatu pekerjaan baru membutuhkan perkenalan yang sama terhadap pekerjaan dan organisasi dimana dia akan menjalankan pekerjaannya. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru c. Peran pemberian materi soft skill dalam program orientasi. Orientasi yang berhasil harus memenuhi 4 hal utama. Pemerintah provinsi daerah khusus ibukota jakarta dinas kesehatan puskesmas keca matan pasar minggu jl. Sedangkan program pelatihan dapat mendorong karyawan mengasah kemampuan yang dimiliki dalam mencapai tujuan dan strategi perusahaan. Download kerangka acuan orientasi pegawai karyawan baru. Memahami serta melaksanakan materi kemuhammadiyahan. Maka dari itu, setiap perusahaan harus melakukan proses orientasi bagi karyawan baru.
40 719 306 574 195 1627 596 335 945 852 363 1174 901 528 646 595 712 257 536 968 1313 400 627 1213 1449 869 1151 941 1254 1420 352 1022 537 1545 515 846 1281 274 1163 147 698 318 514 1353 618 960 1364 241